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Description

Diriger des personnes, avoir du leadership ne peut s’acquérir qu’en travaillant sur des modes de communication interpersonnels, que ce soit à travers une nouvelle vision du management, l’acquisition de techniques et/ou d’outils.

 

Voici quelques thèmes que nous abordons dans nos formations :

  • Autorité ou pouvoir ?
  • Apprendre à dire non
  • Éviter les relations toxiques (triangle de Karpman)
  • Entendre les besoins et les désirs
  • Comprendre sans adhérer ni accepter
Conception: CG-NümeriK